ALTERNANT BAC+5 – CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION F/H

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Description du poste

Mission
A PROPOS DE L’OFFRE Cette alternance Chargé(e) de communication se déroulera sur notre site de production de Villecomtal
sur
Arros (32), à partir de septembre 2022 et pour une durée de 12 mois.   Contexte : Cette opportunité s’intègre au sein du service Ressources Humaines de notre usine de Villecomtal
sur
Arros (32). Elle s’inscrit dans le cadre d’un projet de transformation d’envergure où vous serez encadré(e) par votre tuteur et chargé(e) de l’animation de la communication du site.   Les missions : Encadré(e) et formé(e) par un(e) manager, vous évoluerez sur les missions suivantes : Sur le quotidien de l’usine : Diffusion des communications du Groupe, Animation des communications internes (écrans, affichages, mailing…), Co
organisation d’évènements, Gestion des visites du site, Sur le projet de transformation du site : Animation de la communication interne autour des évolutions et de l’avancement du projet, Création et publication de contenus en lien avec l’actualité du projet (articles, affichages, vidéos…), Recueil de témoignages écrits, audios et vidéos des salariés sur l’évolution du projet, Création de supports de communication dynamiques (réalisation et montage de vidéos). Les + de cette alternance :  Une formation et un accompagnement régulier, Une grande autonomie dans le travail et de nombreuses responsabilités, La possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !), Une rémunération selon les grilles en vigueur.

Profil
A PROPOS DE VOUS Les indispensables : Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en communication et êtes à la recherche d’une alternance pour compléter votre cursus et entrer dans la vie professionnelle. Votre capacité d’autonomie, votre rigueur, votre curiosité, votre organisation, et votre bon relationnel seront des atouts pour ce poste. Vous avec de bonnes connaissances en bureautique, maitrisez le Pack Office et des outils de montages photos et vidéos.   Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu’entreprise, en tant qu’équipes et en tant qu’individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place. *Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

Informations complémentaires