ALTERNANT BAC + 5 – APPRENTI CHARGE D’ETUDES MARKETING F/H

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Description du poste

Mission
SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble plus de 9000 salariés et 18 000 éleveurs. Le groupe appartient  à  ses producteurs laitiers adhérents, possède plus de 70 sites industriels en France et en Europe et réalise un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.  Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien
être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés…  SODIAAL Division « Fromages » regroupe les sociétés Entremont, Monts & Terroirs, Les Fromageries Occitanes, Les Fromageries Blamont et Renard Gillard.  Cette Division est leader des fromages à pâtes pressées ainsi que des fromages AOP, 1,3 Milliard de CA, 3 300 collaborateurs en France et à l’Etranger, 16 sites industriels en France, 2 Filiales en Belgique et Italie, 190 000 tonnes de fromages vendues dont 40 % à l’international.  Nous recherchons 1 ALTERNANT CHEF DE SECTEUR UTILISATEUR – H/F – Secteur Nord Parisien  FINALITES DE LA MISSION  Rattaché(e) au Directeur des Ventes de Sodiaal Professionnel, tu interviendras sur l’ensemble de la CHD (consommation hors domicile) en prescrivant nos marques aux professionnels.  ACTIVITES PRINCIPALES  1. Utilisateurs et groupements d’achats
Visiter les clients ciblés du secteur et prospects
Découvrir les Marchés et Appels d’Offre de son secteur
Relayer les opérations nationales pour développer les ventes.
Participer aux salons des distributeurs
Assurer la présence des produits ciblés en lien avec la stratégie commerciale de Sodiaal Professionnel,
Procéder à des actions de lobbying auprès de ses interlocuteurs pour aider aux référencements de nouveaux produits (voir matrice clients stratégiques)
Négocier des opérations volumes pour atteindre les objectifs
Interventions auprès des Force de Ventes et Télévente pour : former les équipes de ventes de nos distributeurs à nos gammes de produits , organiser des dégustations , présenter des innovations ,
Participer aux salons ou portes ouvertes chez/ou avec les distributeurs
Mettre en place des plans promotionnels Marketing avec prises de commandes directes
Régler les litige 2. Cash & Carry (Suivant POLCO & Priorisations)
Visiter les entrepôts ciblés du secteur
Connaître les intervenants majeurs de chaque entrepôt pour : présentation de nos gammes de produits , présentation des innovations , recommandation à l’optimisation de la commercialisation des produits (marchandising)
Assurer la présence des produits référencés en linéaire
Optimiser le linéaire (gain de facings) et limiter les ruptures
Veiller aux DDM (DLUO) de nos produits en linéaire
Négocier les opérations volumes
Optimiser des opérations promotionnelles nationales
Vendre les opérations nationales (prospectus) et développer la présence de nos produits en TG
Monter des opérations TG régionales pour développer les ventes 3. Administratif, Communication et Information
Préparer et rédiger les CR de visites
Renseigner les plans de tournées
Renseigner les suivis d’activités demandés par le Responsable National des Ventes
Gérer les litiges et les demandes d’échantillons
Remonter les informations de la concurrence (prix, qualité des produits, nouveaux référencements et informations « people »)
Gérer les opérations ponctuelles régionales Force de Vente
Remonter ou relayer les informations / demandes clients pertinentes concernant les SDR, Marchés Publics

Profil
De formation supérieure à orientation technique ou commerciale, tu possèdes impérativement le permis B et tu as ces qualités :  – Capacité à comprendre et à analyser les tendances du marché de la RHF/CHD   – Très bonnes qualités relationnelles et capacités d’adaptation vis-à-vis d’interlocuteurs différents – Capacité à saisir des opportunités et à développer du business   – Bonne aptitude à négocier, argumenter et défendre certaines positions.  – Autonomie, rigueur et anticipation dans la gestion des missions au quotidien  – Anticipation, leadership et ténacité dans la gestion efficace de problématiques et des clients   – Capacité à se remettre en question et à s’adapter au changement  – Capacité à être force de proposition  – Maturité, proactivité et assertivité  Respect des Valeurs du groupe : Humilité, simplicité, respect d’autrui et du travail de chacun, qualités humaines fortes, prise de risques, savoir oser avec peu de moyens financiers.    Si tu reconnais dans cette offre et que tu souhaites nous rejoindre, merci de bien vouloir nous laisser ta candidature

Informations complémentaires
Nous recherchons 1 ALTERNANT CHEF DE SECTEUR UTILISATEUR – H/F – Secteur Nord Parisien